местонахождение  Симферополь  
(Корзина пуста)
Лицензионные
программы по
низким ценам

+7 (3652) 78-84-78

+7 (978) 808-01-02

Заказать звонок
1С Франчайзи

Вопрос-ответ

Отзывы
«... Отличная компания и и сотрудники на своем месте.Только положительные отзывы о сотруднице Наталье Стадник.Спасибо, Наталья!Рекомендую. ...»
Лысенко Ирина Раздольное, РК
Введите число, которое
вы видите на картинке:

Анастасия Игоревна
03 ноября 2017
Вопрос:   Заполняем отчет 6-НДФЛ в программе «ЗУП 3.1». В строку 080 раздела 1 – сумма НДФЛ, не удержанная налоговым агентом, попадает сумма налога с заработной платы за последний месяц отчетного периода, которая была выплачена в следующем месяце. Правильно ли это?
Ответ:  

Порядок заполнения строки 080 подробно описан в Письме ФНС России от 01.08.2016 № БС-4-11/13984». Согласно этому письму, в строке 080 отражается общая сумма налога, не удержанная налоговым агентом, с полученных физическими лицами доходов в натуральной форме и в виде материальной выгоды при отсутствии выплаты иных доходов в денежной форме. Это означает, что НДФЛ с заработной платы за последний месяц отчетного периода, выплаченной в следующем месяце, в строке 080 отражаться НЕ ДОЛЖЕН. На примере отчета за 9 месяцев: если зарплата за сентябрь 2017 выплачивается 10 октября 2017, то НДФЛ с такой зарплаты в строке 080 мы не показываем.

Возникает вопрос, каков алгоритм заполнения строки 080 в программе?

В программе «ЗУП 3.1» удержание НДФЛ происходит документом «Ведомость» («Ведомость в банк», «Ведомость в кассу», «Ведомость выплаты через раздатчика» и «Ведомость перечислений на счета» - в зависимости от характера выплаты). Соответственно, дата документа «Ведомость» является датой удержания НДФЛ. В примере на рис. 1 НДФЛ с зарплаты за сентябрь удержан 10.10.2017.

(Рис. 1)

В отчете 6-НДФЛ на титульном листе есть реквизит «Дата подписи». Если дата подписи будет меньше, чем дата ведомости на выплату сентябрьской заработной платы (см. рис. 2),то в строку 080 Раздела 1 Расчета по форме 6-НДФЛ попадёт НДФЛ с сентябрьской зарплаты, поскольку на дату подписи он ещё не был удержанным (см. рис. 3).

(Рис. 2)

(Рис. 3)

Теперь изменим дату подписи на титульном листе на большую либо равную дате выплаты (см. рис. 4).

(Рис. 4)

Перезаполнив отчет, мы обнаружим, что сумма налога, не удержанная налоговым агентом, в строке 080 теперь равна 0 (см. рис. 5).

(Рис. 5)

Вывод: для корректного формирования отчета 6-НДФЛ перед его заполнением дату подписи обязательно нужно поставить большую либо равную дате выплаты заработной платы за последний месяц отчетного периода. И уже после заполнения можно поменять её на реальную дату подачи отчета.

Юлия
08 сентября 2017
Вопрос:   Для отправки отчетов и документов в контролирующие органы наша организация использует 1С:Отчетность, сервис настроен и работает в нескольких конфигурациях, требования и другие письма от ФНС приходят то в одну, то в другую. Почему так происходит и можно ли сделать какие-то настройки, чтобы все документы от налоговой отправлялись в «1С: Бухгалтерию предприятия»?
Ответ:  

По умолчанию все письма от ФНС направляются по адресу последнего взаимодействия (т.е. в ту конфигурацию, из которой отправлен последний отчет). Для того, чтобы документы от налогового органа приходили только в «1С: Бухгалтерия предприятия», нужно из данной конфигурации сформировать и отправить «Уведомление о получателе документов». Для этого необходимо зайти на вкладку «Уведомления» сервиса «1С:Отчетность» («Отчеты»-«Регламентированные отчеты»-«Уведомления»), нажать кнопку «Сформировать» и выбрать «Уведомление о получателе документов».

(Рис. 1)

В открывшейся форме нужно выбрать организацию и налоговый орган, если организация взаимодействует с несколькими ФНС, уведомление формируется и отправляется в каждую из них.

(Рис. 2)

Обратите внимание, при смене руководителя (представителя) организации, уведомление придется формировать вновь.

Данилов Дмитрий
03 сентября 2017
Вопрос:   Организация находится в Крыму, 2 вида деятельности (розн. торговля и маркетинг). Розн. торговля попадает под правила СЭЗ, а маркетинг нет. Есть ли возможность сотрудникам, работающим в маркетинге, поставить тариф страховых взносов(стандартный), а остальным крымский для СЭЗ?
Ответ:  

К сожалению, на сегодняшний день типовой функционал программ "1С: Зарплата и управление персоналом" и "1С: Бухгалтерия предприятия" позволяют указать тариф страховых взносов только для организации в целом. Выбрать какой-либо другой тариф для отдельного подразделения невозможно.

Елена
28 июля 2017
Вопрос:   В нашем магазине планируется акция - скидка 500р на все товары из определенной группы. Как автоматизировать данную скидку в УТ 10.3? как установить скидку в рублях, а не процентах?
Ответ:  

Типовые механизмы ценообразования в типовой конфигурации Управление торговлей 10.3 позволяют устанавливать скидки только в процентном или натуральном выражении (бонусы). Определить процент для каждой позиции, на которую предоставляется скидка, чтобы вычесть из каждой цены 500 рублей довольно проблематично, цены на них могут быть абсолютно разные. Для автоматизированного расчета фиксированной скидки в документах продажи необходимо ввести документ «Установка скидок номенклатуры» с видом операции либо «По ценовым группам» (если их учет ведется в программе) либо «По номенклатуре». Установить период действия скидки, условие, валюту, вид скидки. Установить флажки «Для всех получателей» и «По дням недели» по необходимости. В группе реквизитов «Значения по умолчанию для таблицы товаров и ценовых групп» установить «Качество», а также «Процент» равный 100% и «Ограничение в рублях» равное требуемой скидке в рублях, в нашем случае 500 рублей. Заполнить табличную часть товарами, на которые необходимо установить скидку, любым удобным способом, из пункта меню «Заполнить» командной панели таблицы. (Рис. 1)

В результате в документах продажи процент для скидки в 500 рублей будет рассчитан автоматически.

Нюансы: необходимо убедиться, что на выбранную группу номенклатуры установлены цены больше, чем скидка (больше 500р), а также при расчете процента скидки в документе продажи, может быть небольшая погрешность в копейках (например, вместо 500р может рассчитаться 499.93 или 500.08). (Рис. 2)

Андрей Володин
25 июля 2017
Вопрос:   При добавлении дополнительного реквизита с типом «Булево» и попытке использовать его в отборе (например, в динамическом списке) получается странный результат:
1. При установке отбора по значению «Да» отбор отрабатывает корректно: (Рис. 1)
2. При установке отбора по значению «Да» отбор не выводит ничего или выводит не все данные: (Рис. 2)
Ответ:  

Причина такого поведения системы в том, что если дополнительный реквизит не заполнен, он не имеет никакого значения и совсем не равен «Нет».

Решение проблемы: использование отборов «Заполнено»/«Не заполнено». В таком случае система отрабатывает корректно.

1. Отбор «Заполнено»: (Рис. 1)

2. Отбор «Не заполнено»: (Рис. 2)

Ольга
30 июня 2017
Вопрос:   Мы начисляем зарплату в программе «1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0». Я точно знаю, что в этой программе есть возможность создавать кадровые документы: «Приказ о приёме», «Приказ об увольнении», «Приказ о кадровом перемещении». Но в моей информационной базе такая возможность отсутствует. Почему?
Ответ:  

В программе «1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0» существуют два режима для ведения кадрового учета: упрощённый, когда кадровые документы не используется, вся кадровая информация вносится непосредственно в карточку сотрудника, и оттуда же печатаются приказы, и полный, когда проводятся кадровые документы. В Вашем случае ведётся упрощённый кадровый учет. Если Вы хотите перейти на полный кадровый учет, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Делаем резервную копию информационной базы.
  2. Выбираем пункт меню Зарплата и кадры -> Настройки зарплаты -> Кадровый учет. Переставляем переключатель в положение Полный. Далее нажимаем на кнопку Сформировать кадровые документы (Рис. 1). После этого в программе будут сформированы кадровые приказы согласно информации, которая ранее была введена в карточки сотрудников.
Семёнова О. Н
26 июня 2017
Вопрос:   В нашей организации изменилась система оплаты труда. Теперь кроме оплаты по окладу сотрудникам также будет начисляться премия ежемесячная процентом. В программе «1С: ЗУП, ред. 3.1» было создано соответствующее начисление. На вкладке «Налоги, взносы, бухучет» для него был выбран код дохода 2002 (согласно Приказу ФНС России от 22.11.2016г. №ММВ-7-11/633@). Новое начисление было назначено сотрудникам в качестве планового. В документе «Начисление зарплаты и взносов» произошел автоматический расчет как оклада, так и премии. Однако, заглянув на вкладку НДФЛ, мы обнаружили, что НДФЛ с оклада рассчитался на последний день месяца, а НДФЛ с премии – на предполагаемую дату выплаты зарплаты, указанную в карточке организации. Это противоречит Письму ФНС России от 24 января 2017 г. N БС-4-11/1139@, в котором говорится о том, что датой фактического получения дохода работника в виде премии за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход. Как заставить программу рассчитывать НДФЛ правильно?
Ответ:  

Разработчики программы «1С: ЗУП, ред. 3.1» предоставили пользователям возможность самостоятельно решать, соответствует ли премия с доходом 2002 оплате труда или нет. Если Вы хотите, чтобы датой получения дохода в виде премии ежемесячной процентом был последний день месяца, необходимо произвести дополнительные настройки в программе. В карточке начисления заходим на вкладку «Налоги, взносы, бухучет». Оттуда открываем карточку вида дохода 2002 (Рис. 1).

В ней необходимо установить флажок «Соответствует оплате труда» (Рис. 2).

После этой настройки НДФЛ с премии будет рассчитываться на последний день месяца, как и с оклада.

Эльвира Соколова
01 июня 2017
Вопрос:   Организация в рамках розничной торговли (использует систему налогообложения ЕНВД), продает алкогольную продукцию. Комплекты доработки для ККТ оплачены, все договоры с поставщиками подписаны, договор с ОФД заключен. Что делать, если до поступления комплекта доработки закончится действие ЭКЛЗ, как продавать алкогольную продукцию через ЕГАИС?
Ответ:  

При обнаружении факта неприменения организациями и индивидуальными предпринимателями при реализации алкогольной продукции контрольно-кассовой техники в соответствии с требованиями Федерального закона от 03.07.2016 N 261-ФЗ, но при наличии обстоятельств, указывающих на то, что лицом, совершившим административное правонарушение, были приняты все меры по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции в части применения контрольно-кассовой техники при розничной продаже алкогольной продукции и розничной продажи алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания, полагаем, что указанное лицо в такой ситуации к ответственности привлекаться не должно.

Данная позиция не противоречит письму Минфина РФ от 27 марта 2017 г. № 03-01-15/17554.

Евсеенков Т.Т.
05 апреля 2017
Вопрос:   Нужно ли применять ККТ при расчетах электронными средствами платежа?
Ответ:  

В Интернет-торговле нередко расчеты между продавцом и покупателем осуществляются через Интернет посредством электронных средств платежа.

Новая редакция Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ (Закон № 54-ФЗ) обязывает продавцов использовать онлайн-ККТ при таких расчетах (п. 5 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ).

Однако ФНС России в письме от 21.03.2017 № ЕД-3-20/1911 обратила внимание, что из этого правила есть исключения. Оно касается тех, кто в соответствии с Законом № 54-ФЗ (в редакции, действовавшей до 15.07.2016) был вправе не применять ККТ, ведь такое право сохраняется за ними до 01.07.2018 (п. 9 ст. 7 Федерального закона от 03.07.2016 № 290-ФЗ, Закон № 290-ФЗ).

То есть не применять онлайн-ККТ при расчетах ЭСП продавцы могут до 01.07.2018, поскольку ранее такой обязанности не было.

Это не относится к оплате посредством платежных карт. Ведь Закон № 54-ФЗ (в ред., действовавшей до 15.07.2016) не освобождал продавцов от применения ККТ, если оплата производилась платежной картой. А значит льгота по п. 9 ст. 7 Закона № 290-ФЗ к таким продавцам не относится, и они должны применять онлайн-ККТ уже с 01.07.2017.

Афанасьев Евгений Витальевич
03 февраля 2017
Вопрос:   Можно ли поменять ОФД и как?
Ответ:  

Процедура переключения с одного оператора фискальных данных на другого предполагает перерегистрацию контрольно-кассовой техники.

Для этого необходимо заключить договор с другим ОФД, а затем перерегистрировать кассу через «Личный кабинет», не выходя из дома или офиса.

предыдущая 1 2 3 4 следующая